1. השקייה שהאדמה יבשה בלבד (כאשר העלים ללא ברק ומקווצים).
2. צורת השקייה עד יציאת מים מחורי הניקוז.
או להניח בתוך מכל מים במשך כמה שעות(השקייה תחתית).
3.מיקום בחוץ (חצי יום שמש 🌞). ניתן גם לגדל סוקולנטים בבית במקום מואר ומאוורר רצוי להוציא אותם החוצה כל כמה ימים להשתזף .
4.תחזוקה וריבוי. העלים התחתונים מתייבשים רצוי להסיר אותם.
סוקולנט גדול ומוארך רצוי לחתוך עם מספריים✂️
כחמישה ס"מ מהקצה על מנת לעצב,לעודד צימוח ובאותה הזדמנות לייחר (להרבות) .
את החלק החתוך יש לשתול לאחר יום ולהשקות שהאדמה יבשה.
5. אדמת סוקולנטים היא אדמה מאווררת.
אם אין לכם אדמה ייעודית יש להוסיף לאדמת השתילה הרגילה פרלייט/טוף/חול. סוקולנטים עלולים להירקב ביתר קלות באדמה כבדה. אז פשוט לקנות אדמה ייעודית.
6.יש להשמר מברד ומצריבת העלים בצהרי היום בימי הקיץ החמים
https://www.facebook.com/BalconHasson/
www.balconi.co.il
משתלת לעוף על המרפסת
הנגר 12 חולון
עופר טל'054-6556016
לחיי יצירה וצמחיה עמידה במעט תחזוקה
.
יש פעילויות צוות שנגמרות בדיוק כשהן נגמרות. צוחקים, מצטלמים, אוכלים משהו קטן – ולמחרת כבר קשה לזכור מה באמת נשאר מהמפגש. לכן יותר ויותר מנהלות רווחה, משאבי אנוש ומובילי צוותים מחפשים היום רעיונות לפעילות צוות עם תוצר. לא עוד אטרקציה חד-פעמית, אלא חוויה שמייצרת גם זמן איכות משותף וגם משהו
יום גיבוש יכול להיות הרגע שהצוות באמת מתחבר – או עוד אירוע שמסמנים עליו וי. ההבדל לא מתחיל בתקציב, אלא בבחירה נכונה של חוויה. אם חיפשתם מדריך ליום גיבוש אפקטיבי, כנראה שאתם לא רוצים רק למלא יומן, אלא לייצר מפגש שנותן ערך אמיתי לעובדים, נעים לתפעול עבור המארגנים, ונשאר עם
יש רגע כזה שכל מנהלת רווחה מכירה: התאריך כבר סגור, התקציב בערך ידוע, כולם מחכים למשהו שווה – ואז מגיעה השאלה האמיתית. איך מתכננים פעילות רווחה לצוות בלי ליפול על עוד אירוע נחמד, אבל נשכח? התשובה מתחילה לא בבחירת ספק, אלא בהבנה מדויקת של האנשים שיושבים מולכם, של האנרגיה בצוות
